1番課題を感じている採用フェーズを選択して下さい * 認知獲得：会社を知ってもらう 興味醸成：会社の魅力に興味を持ってもらう 応募：就職先の候補として選んでもらう 選考〜内定：入社意欲を上げてもらう 入社：最終的な就職先として選んでもらう

採用全体の課題感に当てはまるものを選択して下さい (複数回答可) * 応募者の数が集まらないターゲット層の応募者が集まらない応募者が多すぎて選考負荷が高い選考辞退者を減らしたい内定辞退者を減らしたい自社に最適な採用広報媒体がわからない採用ホームページをもっと良くしたい採用コストを抑えたい

新卒採用と中途採用どちらに携わっていますか？ * 新卒採用 中途採用 どちらにも携わっている 採用に携わっていない

新卒の目標採用人数について教えて下さい * 1~9人 10~19人 20~49人 50~99人 100~199人 200人~ 中途採用のみ実施 把握していない

中途の目標採用人数について教えて下さい * 1~9人 10~19人 20~49人 50~99人 200人〜 新卒採用のみ実施 把握していない

貴社名 *

部署名 *

役職 * 経営者・取締役 執行役員 部長相当 課長相当 主任相当 一般社員

姓 *

名 *

社用メールアドレス *

携帯電話番号 *

個人情報の取り扱いについて * 同意する こちらのフォームにてご提供いただく個人情報は、お問い合わせいただいた内容へのご回答、資料送付、その他ご連絡のために利用いたします。 ご同意いただければ、「同意する」にチェックを入れ送信ボタンを押してください。

Comments

ご入力いただいた情報は、弊社の個人情報保護方針に則ってお取り扱いいたします。プライバシーポリシーをお読みいただき、ご同意いただける方は「送信」ボタンを押してください。